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[硕士论文] 李勃晨
马克思主义基本原理 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:首先本文运用文献归纳分析方法,先对马克思主义女性解放思想的深刻内涵进行了分析概括,并在此基础上,通过比较研究方法,阐述了当代中国视域下的女性解放问题,对当代中国女性在解放发展中遇到的阻碍和所具有的特色进行了简要的分析,尝试探索出当代中国女性解放的可行性途径以及马克思主义女性解放思想对发展中国特色社会主义女性解放理论体系具有的重要理论价值和实践价值。
  马克思主义女性解放思想是由马克思主义者在无产阶级革命实践中继承和发展起来的科学的理论体系,其基本原则就是在女性寻求解放运动的过程中运用马克思主义基本原理使自身摆脱受压迫的地位,实现解放。马克思、恩格斯所提出的女性解放思想不仅为女性寻求解放提供了科学的策略,这些优秀的思想成果对后来全世界女性的解放运动都产生了极其深远的影响。尤其在中国化的实践过程中,为中国共产党领导中国女性摆脱封建思想的桎梏,实现全面解放提供了正确的理论指导。
[硕士论文] 孙倩云
公共管理 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:中国进入了中国特色社会主义新时代,黑龙江省经济也处于传统产业集中型与发展新动能、新增长领域互相交错的关键转型期。黑龙江省经济总量不断扩大,产业机构不断优化的同时,大庆油田持续减产、龙煤集团艰难改革、农民增收压力加大、工人就业压力持续增大。这些振兴龙江发展过程中带来的问题对我省职工的思想状况和精神文化权益产生巨大冲击,黑龙江省总工会开展职工宣传教育工作变得尤为重要。本文从黑龙江省总工会开展职工宣传教育工作实际出发,分析当前黑龙江省总工会开展职工宣传教育工作中存在的责权分配失衡、工作人员选配不合理、“互联网+”工作实践不足、文化宫公益文化功能缺失等问题;从组织模式滞后、干部选拔机制不完善、工作方法不科学三个角度出发深入分析问题成因;在调查研究的基础上,从深化组织改革、优化选人用人制度、创新工会工作方式方法等方面对黑龙江省总工会宣传教育工作提出对策性意见。
[硕士论文] 刘博
工商管理 郑州大学 2017(学位年度)
摘要:工会经费是工会组织贯彻实施工运方针、履行工会社会职能、开展工会工作的物质基础,工会财产是否安全、完整关系到工会组织能否更好的贯彻实施工运方针,全面履行社会职能,进一步密切联系群众,增强工会组织的吸引力、凝聚力。工会各项经费的使用、财产管理和所属企事业单位的经济活动都要接受会员群众的审查监督。
  随着Z市经济发展和会员工资水平的提高,工会经费税务代收、财政划拨、自收经费等工作的深入推进,工会组织数量和工会会员人数在逐年增多,工会经费收缴数额保持持续、稳步增长,工会经费的财力和物力进一步提高,这为工会各项工作的顺利施行和工运事业的发展强有力的物质保障。然而,工会经费资金充裕后,因为缺少专业的财务管理人员和先进的财务管理思想,在对经费的管理上出现了一些问题。本文基于企业财务管理的基础理论,采用文献法、定性分析法、定量分析法,对Z市总工会工会经费在管理上存在的问题,主要从工会经费收缴率低、支出结构不合理、结余资金的长期闲置三个方面进行详细的剖析,究其原因,主要源于预算管理不科学、经费运行管理效率低、内部控制不健全、经费审查监督工作不到位,从提高工会经费管理的认识、完善工会经费管理制度、完善组织建设加强业务学习、加强监管严格执行内控制度、构建绩效评价体系的角度,提出完善Z市总工会经费管理的对策,以期提高经费管理水平,尽最大可能实现工会维护职工合法权益的目的,履行好维护职能、建设职能、参与职能和教育职能这四项工会的基本职能。
[硕士论文] 朱逢平
软件工程 山东大学 2017(学位年度)
摘要:现在昆明市企业员工的技能素质越来越高,工会管理中的考核对象、考核信息、考核方法等流程需要进一步的改善,使得昆明市企业对工会分管工作的需求愈加强烈。随着昆明市企业的逐步扩大,昆明市企业内部复杂多变的人员结构和工作结构使得传统的由手工业务进行的工会管理工作已经不能满足企业的要求。昆明市传统的工会模式已经不能满足企业的实际需求,昆明市企业非常迫切地需要一个高效的工会基层组织管理系统,因此,开发一款基于互联网的昆明市工会基层组织管理系统成为了必要。
  SSH框架的系统从职责上分为四层:表示层、业务逻辑层、数据持久层和域模块层,这种分层可以帮助开发人员在短期内搭建结构清晰、可复用性好、维护方便的Web应用程序。其中使用Struts作为系统的整体基础架构,负责MVC的分离,在Struts框架的模型部分,控制业务跳转,利用Hibernate框架对持久层提供支持,Spring做管理,管理struts和hibernate。具体做法是:用面向对象的分析方法根据需求提出一些模型,将这些模型实现为基本的Java对象,然后编写基本的DAO(Data Access Objects)接口,并给出Hibernate的DAO实现,采用Hibernate架构实现的DAO类来实现Java类与数据库之间的转换和访问,最后由Spring做管理,管理struts和hibernate。
  系统分为工会信息管理、企业转移、数据查询与统计、用户管理四部分内容。工会信息管理业务主要是对基层以上工会的新增、删除、编辑、查看、剪切和粘贴操作等。企业转移主要是对企业的所属工会进行转移、调度工作。数据查询与统计业务中管理员可以按照工会、干部、企业等不同的查询方向进行工会信息的查找工作。用户管理主要是对系统中的用户信息进行新增、查看、删除、编辑、剪切和粘贴功能的操作。
  工会基层组织管理系统的应用为现代工会系统的发展提供了有力的保证,该系统极大地提高了工会组织管理的效率,将大量的工会数据、企业数据、人员工会归纳为几类计算机数据信息,方便了管理人员对数据信息进行操作。
[硕士论文] 杨禹太
软件工程 山东大学 2017(学位年度)
摘要:威海市电业局工会作为劳动人民自己的组织单位,为了鼓励先进,多年来对于工作中表现积极的劳动者评选出先进个人进行表彰,同时对于表现突出的组织单位评选为先进集体,评选工作在多年的实践中,总结了公平、公正、合理的评选方法,并且切实推动了现代公司职工教育和激励工作,对于现代企业职工在工作中发挥更加饱满的工作积极性,以更加投入的态度融入到企业建设和发展中去。
  企业改革不断深入,对于人力资源的管理也比以前有了很到改变,如何能够彻底解决工会先进评选工作中方式落后,查找资料手续繁杂,工会管理效率低下等问题,成为摆在威海市电业局工会面前的严峻课题。需要在工会先进评选过程中,运用计算机办公自动化系统,在工会劳模的评选和管理工作中做出新的探索和尝试,这也是威海市电业局正在努力要探寻的问题。
  本系统在J2EE开发环境下,运用JAVA技术和SQLServer2008数据库进行开发设计,系统界面友好,操作简单,安全可靠,实现了潍坊市劳模个人综合信息管理的网络化、无纸化和实时化。
  本系统由劳模数据管理、上报信息、上报信息清单、劳模报表清单、数据查询统计、表彰库、劳模转调、公告管理和系统设置共9大功能模块组成。
  在组织建设模块实现了对工会各级组织、职工之家、小组建设和干部培训的功能;在民主管理模块实现了对职代会管理、厂务公开、局长联络员和和谐劳动关系的功能;在生产生活模块实现了对工会劳动保护、建功立业、职工生活和困难帮扶的功能;在宣教文体模块实现了对学习教育、工会调研、工会信息、职工书屋、文体组织、文体人才、文体活动和文体设施的管理功能;在女工管理模块实现了组织机构、女工活动、巾帼建功、计划生育、女职工权益保障、女职工妇科体检、女职工荣誉情况、困难女职工档案、女职工信访求助、百个好家庭评选的管理功能;在综合管理模块实现了对计划总结、日常工作、工会创新、主题活动、目标考核、荣誉管理、财务经审和档案管理等管理功能。
  威海市电业局工会综合业务管理信息系统是根据威海市(产业)工会、基层工会劳模的业务需求,实现各种劳模信息的在线录入、申报、审核认定工作,并能根据已有劳模基础数据进行劳模信息的分类统计、快捷查询,高效、便捷的综合信息管理平台。该系统通过标准数据接口、基于数据信息共享平台实现数据信息的共享、统计和汇总,为各工会管理人员实现劳模基本资料、补充资料、劳模状态、劳模资金发放等信息的动态智能化管理。
  威海市电业局工会综合信息管理系统对各级工会组织的劳模个人信息进行统一管理和监督,使工会劳模管理工作逐步简单有效、安全全面开展,实现弘扬劳模精神、发挥劳模作用、提升职工素质、创优创效目标。
[硕士论文] 梁诚
法学 扬州大学 2017(学位年度)
摘要:从改革开放到如今的中国梦,我国的经济已经有了质的提升,不仅城市经济水平有了显著的提高,农村的生产生活亦发生了翻天覆地的变化,首先,农村生活质量的提升离不开国家的支持以及政策的倾斜,农村经济的极大发展是农村的进步,也是党高度重视的结果;其次,村官在农村建经济发展中起到了至关重要的作用,在党的领导下,我国的村干部基本都能不辞劳苦的工作、兢兢业业为村民谋福利,为集体干实事,但是还是有部分的村官并不是那么回事。在基层的某些村官仍存在买票贿选、滥用职权随意处置集体土地、运用权力侵吞惠民资金等问题,这样的做法挑战了社会秩序和触及了良知的底线。村官是国家基层的服务者,他们手中流转着的是属于集体的财富,掌握着基层组织赋予他们的权利,这样的权力一旦拥有者不能好好的控制自己而国家对这样的权力缺少必要的限制,必然会导致小贪不断的现象发生。国家正处于一个“新常态”当中,这样的一个状态要求“苍蝇老虎一起打”,从现在的状况看来,大老虎纷纷落马但是小苍蝇却很难彻底的消灭。小苍蝇多了,渐渐的也会变成老虎的影响力,这样对农村的长治久安以及农村的经济建设是极大的阻碍。本文从村官的理解开始着手,全面分析当前中国村官腐败产生的现象以及腐败产生的原因。从而归纳出村官腐败的特点,构建新农村经济建设下村官腐败治理新框架。
[硕士论文] 袁颖
公共管理 电子科技大学 2017(学位年度)
摘要:随着我国进入经济发展的黄金时期,传统城镇化模式逐渐显现出其不适之处。因此,拥有一条适合我国发展的新型城镇化道路迫在眉睫。摒弃数量为先,崇尚质量为优,倡行政府服务为导向,要求以人为核心,保护生态文明,产业共同发展,资源合理配置,落实城乡统一规划。新型城镇化的不断发展,将影响着我国农村8亿多农民的生产与生活,践行新型城镇化发展,需要一个合理的农村基层治理模式对其匡正。
  本文主要以社会治理理论、公共选择理论、社会资本理论为理论基础,通过对新型城镇化进程中的农村基层治理的现状进行分析,从而提出以多元参与为主体的合作共治模式,并围绕该模式提出模式设计和保障措施,能够有效应对在新型城镇化进程中农村基层所产生的问题,为农民的生产生活扫清障碍,以促进国家政权与基层农村的和谐发展。
  本文主体主要分为六个章节:
  第一章:绪论。该章节首先说明选题的缘由,即问题的提出和研究意义。其次通过国内外文献进行阐述,提出研究思路和研究方法,最后对本文的创新之处进行列举。
  第二章:相关概念与理论基础。该章节对城镇化、新型城镇化、治理、合作共治、基层、基层治理概念进行阐述,并叙述了与本文相关的理论研究。此外,通过对新型城镇化特征和意义的阐述,区别其与传统城镇化的不同之处,并对基层治理的原则进行归纳,以此对新型城镇化农村基层治理的应然状态进行描述。
  第三章:该章节首先通过以我国经济制度的变化为主线归纳我国农村基层治理模式的历史演进,并在各个阶段阐述其模式的背景、主要内容以及运行效果。其次,对新型城镇化目标做出归纳,提出我国新型城镇化与农村基层治理之间存在的矛盾,反映出新型城镇化进程中农村基层治理存在的问题。最后,笔者在新型城镇化的背景下提出了一个有效治理基层农村的模式。
  第四章:通过第二、三章的分析找出差距所在,提出新型城镇化进程中选择“合作共治”模式的依据,并对其“合作共治”模式的目标、主体、基础要素、运行基础进行构建。
  第五章:主要从国家、农村基层政府、社会组织以及农民四个角度对新型城镇化进程中农村基层“合作共治”模式提出保障措施。
  第六章:本文的结论与展望。指出“合作共治”模式是一个长期渐进过程,并对本文提出不足与展望。
[硕士论文] 江炜
农业信息化 集美大学 2017(学位年度)
摘要:随着社会经济建设的飞跃以及信息通信技术的变革,农村基层管理出现了大量新问题、新要求,传统村务公开模式已经难以适应日新月异的新形势。在这样的大背景下,翔安区的村务公开同样遇到了瓶颈,难以适应不断变化的新形势。本文以翔安区村务公开为研究对象,归纳总结了翔安区村务公开的经验教训,分析了翔安区村务公开信息化的现状和问题,并在此基础上提出了建设翔安区村务公开微政务微信平台系统的实现方案。
  通过调查研究发现:虽然翔安区政府逐年加大农村信息化资金投入,但在村务公开和村务信息化公开方面仍存在基础设施重复建设、系统分散建设、条块分割明显、信息孤岛严重、制度不配套、人员不足等诸多问题需要解决。解决翔安区村务信息化瓶颈的对策主要包括整合现有信息化资源、成立智慧翔安建设工作领导小组等配套组织机构加强顶层设计、建立健全相关制度、强化资金保障、加强业务培训、建立村务信息化公开队伍、构建翔安区村务公开微政务微信平台系统等。
  本文在深入分析翔安区村务信息化公开中存在的问题基础上,总结翔安区村务信息化公开过程中存在的问题,提出了构建翔安区村务公开微政务微信平台系统的对策。该研究结果对解决翔安区村务信息化公开面临的问题和挑战具有重要的现实意义,可以有效推进村务规范化、常态化公开。
[硕士论文] 胡东君
公共管理 扬州大学 2017(学位年度)
摘要:当前,随着我国经济社会的飞速发展和改革开放的深化,日益彰显的劳动关系问题引发出一系列社会深层次矛盾。一线职工与企业管理层之间收入差距的不断加大,劳资纠纷和劳动争议事件的不断上升,给社会的稳定和发展带来了极为不利的负面影响,其中尤其是职工工资以及劳动报酬的决定,成为社会关注的焦点,也是当前社会矛盾中需要特别加以重视的主体矛盾类型。工资集体协商,是企业方和职工方的合作与博弈,通过平等协商来最大限度满足双方的利益需求,完善成果分享机制,惠及职工的同时,让企业获益,促进经济发展和社会稳定。作为推动工资集体协商制度落实的主体之一,工会在其中扮演的角色、承担的职能、发挥的作用方面有着至关重要的作用。通过在劳动双方建立相互沟通的渠道,对工资分配问题形成共识、达成协议,化解矛盾。扬州从1998年开始推行企业工资集体协商至今,在取得明显成效的同时,在推动过程中也暴露出一些问题。
  本文梳理研究了扬州工会推动工资集体协商的现状和成效,分析并厘清当前扬州工会在推动工资集体协商落实过程中存在的主要问题,即工资集体协商制度较分散、覆盖面不足、形式化倾向严重,签订的集体合同内容没有针对性等主观不足之处,以及协商主体对工资集体协商认识不够等客观问题,导致其并未发挥工资集体协商的真正作用。对于以上问题,本文结合对工资集体协商中职工的认知问卷调查,以及部分已开展工资集体协商案例的实地调研,深入分析了影响工会在工资集体协商工作中发挥作用的原因,指出工会内部环境、立法层面和政府、企业、职工观念意识,以及政府推动力不足等层面成为影响当前扬州工会在推动工资集体协商中发挥作用的主要因素,这些因素很大程度上影响了扬州工会在工资集体协商中有效凝聚社会的共识,导致其在工资集体协商中权威和地位的下降,对全市推进工资集体协商制度落实的进程有着极大的不利影响。最后,提出扬州市工会需要通过加强自身协商能力的建设,以及改善外部环境等策略,渐进式地促使工资集体协商制度充分发挥其应有的作用。
[硕士论文] 马鑫
专门史 包头师范学院 2017(学位年度)
摘要:民国前期,绥远地区农会建立并发展起来。农会兴起于这一时期主要是因为:第一,清末以来政府的倡导与支持,为农会的成立提供了制度上的保障;第二,清末移民和农业人口的大量增加,使农会建立有了阶级基础;第三,清末以来大规模放垦后绥远农业的发展,为农会的建立提供了条件;第四,便利于解决军队浩繁的军队供应,是农会建立的直接原因。从民国前期绥远地区农会的具体情况来看:绥远地区农会建立时间较晚,并且持续时间较长;各县农会的组织结构基本上是按照官方的规定来进行实施的,但也根据该地区的实际情况而做了一些调整;各县农会大多建于县城建设局院内或寺庙内,而没有专门的会址;农会的会费主要由农民的地亩摊派而来;农会的活动主要是支应军差。民国前期,绥远农会的建立,一方面有利于辅助政府征发草料,维护社会秩序;是农会发展的起步阶段,奠了定农会发展的基础;此外,农会及同时期的其他组织,适应了绥远近代化的发展要求。另一方面,农会会务主要是征发军用草料,缺乏对农业的关注;经费摊派加重负担,不能保护农民利益。
[硕士论文] 韩磊
公共管理 内蒙古大学 2017(学位年度)
摘要:工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者,在目前产业环境越来越复杂、劳动关系越来越多变的情况下,工会越需要更加积极地参与到社会治理中,工会的作用也越是举足轻重。本文从管理学、政治学的角度运用文献研究法、实证研究法、规范分析法等方法展开分析,以内蒙古自治区总工会工作实践为蓝本进行了专门研究。主要从以下几个方面着手:
  本研究分为四个部分:第一部分主要阐明了工会参与社会治理的必要性及主要内容;第二部分是内蒙古自治区总工会参与社会治理的主要做法;第三部分提出目前内蒙古自治区总工会参与社会治理存在的问题并进行了原因分析;第四部分尝试提出内蒙古自治区总工会提升参与社会治理能力的对策建议。
[硕士论文] 汪洁
公共管理 内蒙古大学 2017(学位年度)
摘要:基层妇联组织是党的妇女全部工作的基础,承担了联系、团结妇女群众,领导妇女群众参与社会建设和城市发展的重要职能。基层妇联干部是基层妇联组织的重要组成部分,她们的职能是满足最基层妇女群体的实际需求,是我们党联系妇女群众最基层最重要的桥梁和纽带,其宣传党的政策的能力、解决妇女群众实际问题的能力直接影响到党的妇女工作的成效,所以培养基层妇联干部工作具有十分重要的意义。但是,我们必须清醒地认识到,我国基层妇联干部的培养工作仍然存在着诸多的问题,如培养内容简单、缺乏针对性多元化的课程体系;培养资源分散,缺乏整合资源的平台和规划;培养方式单一,多以培训为主等,因此研究我国基层妇联干部的培养工作有着十分重要的意义。
  本文以内蒙古乌海市基层妇联干部培养为研究主题,采用理论分析和实证分析相结合的方法,剖析了基层妇联干部的培养现状,探讨了乌海市在培养工作中存在的问题及其原因,并提出了完善培养工作的对策及建议。本文对加强乌海市基层妇联干部培养工作、完善内蒙古自治区甚至全国的基层妇联干部队伍建设具有重要的理论价值和现实意义。
[硕士论文] 辛惠婷
马克思主义中国化研究 集美大学 2017(学位年度)
摘要:在推动全面建成小康社会的大背景下,人们对于生活质量社会福利的要求也不断提升。随着社会发展的不断加快,劳工群体的队伍也在不断扩大,作为社会建设的主力军,社会各界更多的是关注他们创造的经济价值,而忽略了他们的健康问题。近年来,富士康十三连跳、各类群体抑郁症自杀等事件的发生,突显出极其严重的劳工群体的健康问题,使得劳工群体社会福利保障体系的构建与完善刻不容缓。本文在马克思主义社会福利视角下,从经典马克思主义与当代马克思主义中国化的角度出发,探讨在不同历史条件下对于社会福利的不同思想理念。通过梳理不同社会制度下劳工群体健康状况的演变以及不同时期的劳工社会福利制度的演变,从政府、企业和劳工个人意识三个角度分析了劳工群体健康问题的原因。最后,从社会福利保障的角度探讨了改善劳工群体健康状况的路径。在政府层面需要健全社会福利保障制度;在企业层面需要努力实现劳工医疗保险全覆盖、改善劳工的工作环境等;在个人层面需要加强健康意识,平衡生产生活关系,注重心理健康等。
[硕士论文] 司娜清
政治学理论 内蒙古大学 2017(学位年度)
摘要:梁漱溟是新儒家早期代表人物,被誉为“中国最后一位儒家”。思想上的坚定与人格上的坚守成就了他的新儒学事业,但梁漱溟的追求并未停止,他摸索并竭尽全力地践行其乡村建设运动,以实现从危难中救国的伟大抱负。梁漱溟认为乡村建设运动是一场系统的综合性运动,涵盖政治、经济、文化与教育等多方面的内容,本质上是一场道德实践运动。这一乡村建设运动,对当时亦或是现在都产生了较为深刻的影响。本文试图将当时的社会背景以及梁漱溟亲力亲为的具体实践活动相结合,归纳并分析梁漱溟乡村建设理论的具体内容和独特之处,运用科学的方法对此作系统的评价,深入挖掘梁漱溟乡村建设思想的当代价值,寄望对今天的社会主义新农村建设有一定的启示作用。
  本文正文由五大部分构成:
  第一部分梳理梁漱溟乡村建设思想的形成原因。从两个方面入手,一是内忧外患的社会背景;二是梁漱溟本人的生活经历;第二部分归纳和分析梁漱溟乡村建设思想的主要内容及具体实践活动。主要从政治、经济、教育和社会生活等方面进行阐述;第三部分主要分析梁漱溟乡村建设思想的特点。梁漱溟乡村建设思想是改良性质的乡村改造思想,力图通过复兴中国传统文化,兴农促工,最终实现国家现代化;第四部分是对梁漱溟乡村建设思想的评价。梁漱溟的乡村建设思想既有积极的有价值的成分,也有其不可克服的历史局限性。这部分运用唯物辩证法的观点分析乡村建设思想的具体内容及实践,以求去其糟粕,取其精华;第五部分主要探讨梁漱溟乡村建设思想的当代价值。梁漱溟的乡村建设运动是特定历史时代的产物,虽有一些偏颇,但其中也有对我们当前建设社会主义新农村值得学习与借鉴的思想资源。
  梁漱溟乡村建设运动虽以失败告终,但这种力求复兴中国传统文化以挽救国家危亡的执着信念值得我们学习,而且当今的社会主义新农村建设在具体实行过程中也可从中汲取有价值的经验和教训。
[硕士论文] 赵珈艺
劳动经济学 山东大学 2017(学位年度)
摘要:幸福是人们对于客观现实生活状况是否满意的一种主观反映和心理体验。主观幸福度是一种主观感受,是个体依据自己设定的标准对其生活质量所做的整体评价。它既是对生活的客观物质条件和所处状态的一种事实判断,又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断。主观幸福度与社会、生活中的方方面面息息相关,此次研究的影响主观幸福度的因素,主要包括个人属性、家庭属性、社会属性三个层次,其中个人属性是指个体本身所具有的特征,如性别、年龄、健康状况、是否是工会成员等;家庭属性是指个体存在于家庭中的特征,如家庭收入、子女数量、婚姻状况等;社会属性是指个体在社会生活中所具有的特征,如参加的娱乐活动次数、普通话水平、对他人的信任程度等。随着经济的发展及社会的进步,人们的物质生活水平不断提高的过程中,也越来越追求生活品质和精神生活。同时,幸福作为人永恒的追求目标,有利于保证社会和谐与稳定发展,因此,一直以来幸福度的都是众多学者关注研究的一个重要的课题。当下,在建设和谐社会的进程中,中国共产党坚持把增进人民幸福作为的一大任务和指标,提高人民幸福也已经被写入“十三五”报告中,研究主观幸福度有直接的现实意义。
  我国工会历史悠久,并且通过持续的发展和改革不断增强其维护劳动者权益的职能。大量研究表明工会不仅对劳动者的工资有溢出效应,而且对最低的工资保障、劳动时间、社会保险等权益保障具有明显的积极作用。同时,工会本身在企业中会积极采取各种方式,例如发放慰问品、组织员工培训、维护妇女权利、组织企业集体活动等,以此保障劳动者权益、提高劳动者现实福利、增强劳动者主观幸福度。当下,随着经济市场化的不断推进和政府简政放权改革的不断深化,经营权下放给企业,工会作为在企业内部的劳动者组织,其社会、经济价值不断凸显。改革开放以来,中国总工会通过基层工会的不断建设和改革,逐步实现全覆盖国有及国有控股企业、机关、事业单位,并且努力实现劳动者人数较多、规模较大企业的覆盖。随着工会覆盖人员越来越广,工会的正效用越来越明显,对于主观幸福度的影响效应会越来越显著。
  本次研究采用CGSS2012年的数据,通过理论分析并结合基于Logistic模型的实证分析,探究影响主观幸福度的因素,重点研究工会对主观幸福度的影响机制。研究结果表明,参加工会与主观幸福度存在显著相关性,可见当下我国的工会建设在维护工人权益增加工人福利方面是有积极作用的,通过工会建设能够显著提高劳动者的主观幸福度,从而增进社会和谐与稳定发展。
[硕士论文] 李鹏
劳动经济学 云南财经大学 2017(学位年度)
摘要:随着我国产业结构调整,经济发展方式不断改变,东西部经济平衡被打破,大量产业出现从东部地区逐渐向中西部地区转移的趋势。在全球金融危机后的数年里,受到中西部地区惠农政策的影响,东部的农民工回到家乡进行就业或者创业的环境有所改善,大量农民工主动或者被动离开城市,回到家乡。农民工失业返回家乡,不仅影响农村的和谐发展,而且农民工自身的生存也遇到了巨大的挑战,因此,政府必须关注回流农民工的生存情况,维护回流农民工的基本权利。而回流农民工在外打工期间接受了职业教育,增长了见识,积累了人力资本,那么积累的人力资本会如何影响回流农民工的再就业选择?面对回流农民工的失业问题,我们如何解决,如何满足回流农民工的生存和发展的需要,这是我们必须关注的问题。
  本文首先利用2016年发布的农民工监测报告,结合问卷调查的数据,总结回流农民工的现状,发现回流农民工的再就业出现了很多问题,这些问题包括回流农民工自身素质和技能不高,存在就业隔离;社会网络支持不足,就业信息渠道狭窄;政府政策支持不足,政策落实不到位等。
  其次,人力资本的积累对回流农民工的再就业选择产生巨大的影响。回流农民工的再就业决策是个人面对风险和收入时的理性选择,回流农民工的有限理性受到人力资本禀赋的巨大影响。通过实证分析研究发现,受教育程度高的回流农民工更倾向于选择到企业打工;接受过职业培训的回流农民工更倾向于到企业打工和自主创业;在外打工年限更长的回流农民工更倾向于选择自主创业。相对于女性农民工,男性农民工在回流之后更容易就业,年龄越大的农民工越不容易就业,身体状况好的农民工更容易就业。
  最后,本文提出了促进回流农民工就业的建议。政府需要完善回流农民工就业的政策,强化针对回流农民工的就业服务,开展职业技能培训;鼓励具备物质资本和人力资本的农民工回流创业,完善相应的政策扶持体系;积极承接中小企业,增加就业岗位。而作为回流农民工,需要提升自身的素质,增强就业竞争力,积极寻求帮助,以自主创业带动就业。社会方面要转变对回流农民工的态度,积极吸收回流农民工,并且提供相应的福利待遇,降低回流农民工的就业风险。
[硕士论文] 强娇娇
马克思主义基本原理 西华大学 2017(学位年度)
摘要:乡贤文化是中国传统文化的重要组成部分,在近几年尤其引起学界和官方关注。2014年9月召开的培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会上,中宣部部长刘奇葆强调要继承和弘扬有益于当代的乡贤文化,发挥“新乡贤”的示范作用;2015年中央一号文件将乡贤文化写入其中;2016年提交全国两会讨论的《十三五规划纲要》强调乡贤文化的重要性,2017年中央一号文件将新乡贤文化写入其中。乡贤文化扎根乡土,蕴含着见贤思齐的力量,能够较好地推进社会主义新农村建设,推动社会主义核心价值观在乡村的培育和践行,实现乡村精英反哺,完善农村治理。
  文章厘定了乡贤、乡贤文化的内涵,从已有的成效和问题两方面阐释了现阶段我国乡贤文化的现状,已有的成效包括政府、相关学者开始关注乡贤文化、媒体加大关注力度、践行路径有了新拓展;问题则是乡贤流失程度严重,群众对乡贤文化的认知欠缺等。针对现状成因,从政府重视程度、乡村发展状况、乡贤文化建设三方面进行了分析,并对如何更好地传承和弘扬乡贤文化,从加强基层党组织的作用发挥、大力传颂古贤,积极培育新贤、建立健全乡贤组织的运行机制、搭建回归平台,引导外出乡贤反哺家乡等方面提出了相应对策建议。
  乡贤文化是对中国传统文化的继承与发扬,在越来越重视传统文化的今天,大力传承和构建乡贤文化,对当前乡风文明建设、乡村发展具有重要意义。
[硕士论文] 王旭燕
马克思主义理论 太原理工大学 2017(学位年度)
摘要:公共道德作为社会道德体系的重要组成部分,在整个社会道德体系中占据基础性的地位,是衡量社会文明程度的重要标志,同时也是经济发展、社会进步的重要保障。在大力构建和谐社会的今天,公民公共道德意识的培育显得尤为重要,它是建设和谐社会的重要思想道德基础。与此同时,随着我国城市化进程的迅速推进,从20世纪90年代开始,我国的城市社区建设逐步展开,城市周围的乡村被大规模拆迁,失地农民住进了政府集中安置的城市社区,即“村改居”社区。由于各种主客观因素的影响,在“村改居”社区出现了一系列有违公共道德的行为,这都是其居住居民公共道德意识缺乏的表现。因此,加强“村改居”社区居民公共道德意识培育问题的研究刻不容缓。
  本文以“村改居”社区居民公共道德意识为研究对象。第一,对“村改居”社区和公共道德的概念及其特征进行了详细阐述,试图将两者结合来界定“村改居”社区居民公共道德意识的内涵。第二,采用问卷调查、访谈等方法,对太原市“村改居”社区居民公共道德意识状况进行实证分析,发现这些社区的居民存在公共道德认识稍显浅显、公共道德观念相对不足、公共道德情感偏于感性、公共道德意志整体薄弱的问题。第三,针对“村改居”社区居民公共道德意识存在的问题,从社区管理主体缺位、社区环境建设滞后、社区居民自身素质偏低、社区公德教育缺乏四个方面对影响“村改居”社区居民公共道德意识的因素进行了深刻剖析。第四,提出了“村改居”社区居民公共道德意识的培育措施。指出“村改居”社区居民公共道德意识的培育要从社区教育、社区环境、社区管理三个方面进行,最终促进他们公共道德意识的提高,实现“村改居”社区的顺利转型。
  “村改居”社区居民公共道德意识存在的问题,不仅阻碍了他们自身素质的提高,而且严重影响和谐社区的建设。因此,我们必须系统分析影响“村改居”社区居民公共道德意识的各种因素,并据此提出相应的解决策略,实现“村改居”社区居民公德意识培育体系的重构。
[硕士论文] 陈娅娅
马克思主义理论 太原理工大学 2017(学位年度)
摘要:党的十八届三中全会首次提出“推进国家治理体系和治理能力现代化”[1]的科学命题。这是我国不断探索国家治理的重大战略,也是马克思主义理论不断创新的结果。基层政府作为服务和回应基层社会诉求和利益表达的主体,处于国家和社会治理的最前沿,是国家治理体系的重要组成部分,其治理能力如何,直接关系到一个国家整体的治理水平。
  农村各种社会矛盾和问题的聚焦,成为治理的重点和难点,要实现乡村“善治”,需要寻找更加有力的支点。在国家大力扶持“三农”、改善民生、推进城乡一体化建设和转变政府职能的背景下对基层政府乡村治理能力现代化进行研究探讨,对于有效展开农村治理工作有重要意义。伴随市场经济的发展,农民的自由意识和民主意识增强,组织化程度也有很大的提高,农村民间组织便渐渐成为乡村治理的重要力量。农村民间组织作为农民和基层政府沟通的桥梁,能够聚合有效信息、平衡不同群体之间的利益,使基层政府政策的执行更能满足农民多方面的需求,从而促进乡村社会的发展。因此,本文拟从农村民间组织参与的视角来思考基层政府乡村治理能力的现代化。基层政府乡村治理能力现代化的实现,与其能否充分发挥农村民间组织的作用有密切关联。这种关联性主要表现在发挥农村民间组织的作用有利于基层政府回应公民需求、倡导农村公共精神、整合农村人力资源、提高自身能力、改善治理效果。本文论述了基层政府发挥农村民间组织治理作用的现实路径:基层政府要正确定位同农村民间组织的关系、完善农村民间组织的法规政策、拓宽农村民间组织的发展空间、帮助农村民间组织解决资金问题等。目的在于充分发挥农村民间组织的作用,善处基层政府与农村民间组织的关系,化解不同利益群体之间的矛盾,以期实现基层政府的乡村治理能力现代化。
  本文共分为五个部分,研究思路和主要内容如下:
  第一章为绪论,主要阐述了论文研究背景及意义、国内外研究现状、研究方法及创新点。同时对“基层政府治理能力现代化”“乡村治理”、“农村民间组织”的概念进行了阐述。
  第二章主要阐述了基层政府乡村治理能力现代化的必要性及其表现。由于本文对基层政府治理能力的研究与思考是特定指向农村而言的,因此本文探讨的是基层政府的乡村治理能力现代化。其必要性主要体现在四个方面:应对农村民间组织迅速发展的现实需求、完善农村公共服务供给机制的需求、统筹城乡发展的迫切需要、协调与其他乡村治理主体间的关系。这些原因要求基层政府必须实现乡村治理能力现代化;基层政府乡村治理能力现代化的现实表现主要体现在三个方面:积极回应农民需求、高效整合农村社会资源、有效发挥其他治理主体的作用。本文综合这三个方面的表现提出文章观点:充分发挥农村民间组织的作用有利于基层政府实现乡村治理能力现代化。
  第三章就发挥农村民间组织的作用与实现基层政府乡村治理能力现代化的关联性了进行分析,从四个方面展开:发挥农村民间组织的作用有利于基层政府回应公民需求、倡导农村公共精神、整合农村人力资源、提高自身能力、改善治理效果。并用湖北建始县河水坪地区新农村综合发展协会、山西省永济市蒲韩乡村民间组织、四川省仪陇县燎原村的百人议事会和监督委员会、河北省肃宁县的农村经济合作组织、安徽阜阳三合镇的“农民维权协会”的实例来说明充分发挥农村民间组织的作用有利于实现基层政府乡村治理能力现代化。
  第四章主要阐述基层政府应如何发挥农村民间组织的作用,提出了促进农村民间组织成长的现实路径。这些现实路径也是基层政府实现其乡村治理能力现代化的关键。包括基层政府正确定位同农村民间组织的关系、完善农村民间组织的法规政策、拓宽农村民间组织的发展空间、帮助农村民间组织解决资金问题。
  第五章对本文的基本观点进行概括性的总结。
[硕士论文] 张小英
行政管理 广西大学 2017(学位年度)
摘要:我国开展农村耕地整治已经上升为国家层面的战略部署,正式写入了中共中央文件和政府工作报告。现阶段,我国农村耕地整治主要采取行政型的治理模式,然而,行政型治理模式的内在缺陷导致耕地整治效率低下。新兴的农村耕地整治模式——合作治理模式摆脱了“集体行动”的困境,克服了行政型治理模式的弊端,提高了耕地整治的效率。本文将在分析行政型治理模式的概念、构成要素、弊端的基础上,进一步研究合作治理模式的概念、构成要素和优势,运用公共池塘资源治理理论分析农村耕地整治合作治理模式合作行为的发生机制,探究该模式摆脱“集体行动”困境的要素,总结该模式的实施效果。最后从:完善公众参与机制、充分利用社会资本、发挥村庄精英的组织带头作用、明确政府的角色和职能四个方面提出了农村耕地整治合作治理的路径。
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