绑定机构
扫描成功 请在APP上操作
打开万方数据APP,点击右上角"扫一扫",扫描二维码即可将您登录的个人账号与机构账号绑定,绑定后您可在APP上享有机构权限,如需更换机构账号,可到个人中心解绑。
欢迎的朋友
导航
万方知识发现服务平台
获取范围
  • 1 / 61
  (已选择0条) 清除 结果分析
找到 1208 条结果
[硕士论文] 许添洋
运动训练 河北师范大学 2017(学位年度)
摘要:新疆的反恐和维稳工作需要公安干警紧跟时代步伐,具备较强的实战意识、较高的身体技能素质和防卫控制能力。防卫控制技能作为反恐警务保障的主要内容,已经建立了相对完善的处理方式,来以应对公安反恐处置应急事件的复杂化和随机化、高密度化。通过文献资料、问卷调查、访谈法、数理统计等研究方法,通过对新疆公安院校的公安防卫和控制技能的课程进行研究,主要分析其教学和学员的现状,课程设计现状,分析当前存在的问题,并对于目前的制约因素和优化措施进行深入的研究分析,多个角度对在新疆目前的反恐形势背景下,如何使用科学理论提高教学和课程质量,提高公安院校学员的战斗能力,为新疆警察在反恐实战中给出科学的对策和建议,服务新疆的长治久安。通过研究得出以下结论:
  (一)新疆公安院校防卫控制课程,围绕当前新疆的维稳形势的要求,根据实际反暴恐实际需要的环境下,对于公安干警打造扎实的反恐技能,提高打击暴恐现场处置、山地作战、反恐指挥、警务实战、防卫控制等能力,同时也是培养预备警官的必备课程。
  (二)新疆公安院校教学机构设置合理,符合人才培养目标,是专业教育教学管理的执行主体和组织保证。教学实训、实验室建设、警综平台、反暴恐预实验、反恐教学、反恐基础建设软硬件远不能满足正常的教学需要,教学场所、设施设备、教学环境方面,还需进一步完善。
  (三)新疆公安院校防卫控制教官专职和教师各占一半,外聘警务实战教官相对较少,其中以中青年为主,年轻教官相对较少;职称以初、中级为主,副高级以上较少,总体偏低;学历以专科和本科和为主,研究生以上人才较少,不利于创新发展;缺乏培训学习,导致实践与教学内容脱节,系统性、针对性、实效性较差,而且校局合作、练战对接不畅通。
  (四)新疆公安院校防卫控制技能课程设置,是根据新疆的反恐形势相应的增加反恐实战实训教学,但是在针对不同专业,不同年级的教学内容的设置针对性不强。在课程教学课时分配情况不能满足正常的需求,远远不能根据新疆反恐的需要。
  (五)新疆公安院校学员防卫控制课程学习掌握不是很理想。应加强课时,增加训练量,熟练掌握技能才能用于实战、应对新疆反恐的局势;学生对技能教育价值认知程度较高,学生技能课程学习动机趋向多样性;教材使用方面学校自编教材的比例有所上升;考核与评价体系缺乏激励机制。
  (六)制约新疆公安院校防卫控制课程教学发展因素,教学团队、理念创新、协同意识,课程设置,实战经验、实战训练,校局合作,损伤预防与处理等方面。
  (七)新疆公安院校防卫控制课程应与反恐任务背景结合;教学内容应与时俱进,缺乏创新,训练方法陈旧,业务交流不畅;课程组织不完善;课程的针对性与社会化不够。
  (八)新疆公安院校优化防卫控制课程,应改变传统理念,凝聚团队建设;立足反恐实际,论证优化课程;调整教学模式,合理选择设置;优化教学考核评价方法;增加实用性配套教材建设。
[硕士论文] 李桥
软件工程 山东大学 2017(学位年度)
摘要:面对社会激烈的竞争环境,对防范企业支付风险、强化企业费用控制、降低企业运营成本的企业管理能力提出了更高的要求。财务信息化建设的过程也是管理创新的过程,新的信息管理工具的诞生与应用,带来的不仅仅是管理方式转变,更重要的是管理理念的变革。在项目建设中深度融合“业财融合”、“财务共享”等精益财务理念,积极开展管理流程再造,促使管理工具释放更大功效,实现财务管控理念的创新发展。
  为此,“资金费用管控系统”满足企业对资金支付进行全系统、全口径和全程的监督和管控,提升业务执行绩效,降低支付风险。
  针对研究所这种科研机构资金管理有漏洞、不符合集团要求的地方加以控制,对预算编制、资金管控、费用报销三个模块进行软件使用,在利用信息化的优势来降低企业资金使用,规避不必要的支付风险,来提升精细化管理要求。
[硕士论文] 李济国
信息安全 电子科技大学 2017(学位年度)
摘要:为解决高原地区基层部队体能训练效果评价手段过于单一,训练计划制定不科学等问题。本文以体能训练相关技术为研究内容,以精确掌握每名士兵的训练效果为原则,设计出相对科学公正的训练评价平台,最终达到高效提高体能训练效果和水平的目的。
  本文经过对驻高原部队实际应用环境的相关研究,设计适合士兵训练的实时监测平台。将平台固定在士兵身上进行实时采集训练数据,通过通信基站将数据传输到服务器进行数据分析,从中得出分析结果,给出合理化训练建议。平台中涉及到内容有训练方式的识别算法、计步算法、能耗测量模型,并通过实际应用测评方式对各类算法的准确性做出了验证,验证结果表明算法和模型准确率达到了预期的效果。提出基于能耗率的单兵与基于能耗转移进步度评价指标的多士兵训练效果评价模型,并通过实例对模型进行了对比验证,结果表明该评价模型准确可靠,做到了对体能训练效果科学、公正的评价。物联网的发展使得在民用领域中越来越多尝试使用可穿戴健康监测产品,监测产品的使用改变着我们的生活。从产品功能看,部分产品甚至做到了数据采集、传输、显示、存储和管理分析于一体,可见该领域的发展非常的快。然而对于军用领域中,此类应用仍然还处在研究阶段,而且大多数的研究仅仅还停留在针对运动步数、心跳或血压等单一的数据进行实时监测显示,而对后期数据的处理研究甚少,然而该项研究中的训练平台在目前各类算法保密的情况下,实现了集计步、行为识别、能耗估算为一体的功能。不仅如此,在训练效果评价方面还考虑到体能基础的差异给训练效果评价带来的困扰,设计出基于单兵能耗率和多士兵能耗进步度的体能训练评价模型,做到对训练科学公正的评判,为组训者合理制定训练计划提供客观可靠依据,不仅做到高效提高体能训练效果,还避免训练伤的出现,为提高高原高寒部队战斗力生成做出了应有的贡献。
[硕士论文] 胡宇
工商管理 西南科技大学 2017(学位年度)
摘要:军民融合发展是国家性战略,具有全局性,企业作为产业发展的主体是军民融合产业高速发展的保障,其健康、快速、可持续的发展对我国军工设备设施、资源信息、科研技术等起着重要作用。在技术融合与技术扩散过程中军民融合型企业的发展高度依赖研发人员,因此研发人员对工作的积极性、创新性也应该成为企业关注的重点。现目前虽然多数高新技术企业已在积极的采用各项激励措施来促使研发人员更高效、更有创造性地完成工作,但是由于军民融合型企业属于新兴企业,在宏观上制度建设仍在起步阶段,许多激励政策尚未完全落实到位;在微观上,部分企业由国有企业改制而来造成体制机制僵化激励手段单一,部分民参军企业将主要的任务放在了企业的盈利上并没有将关注点放在研发人员的激励上。同时,军民融合还面临着技术安全、产业发展、战略选择等问题,种种原因导致军民融合这类企业缺乏对研发人员相应的激励,因此研究造成研发人员激励不足的原因及针对原因提出解决办法十分重要。
  本文通过对国内外关于激励机制的研究以及军民融合、军民融合型企业、激励机制、激励理论等概念及理论的界定,对所要研究的内容夯实了理论基础。随后,本文对军民融合型企业的的基本情况及典型地区发展情况进行了描述,并对所存在的问题及原因进行了分析。其次,本文通过对军民融合型企业的优化措施提出了建议,包括宏观层面与微观层面的。最后,对绵阳科技城军民融合型企业的情况进行了分析并提出对应的建议。
[硕士论文] 孙茂庭
电子与通信工程 南京信息工程大学 2017(学位年度)
摘要:当今年代,随着计算机软硬件的快速更新,计算机仿真技术的发展受其影响也得到了极大的推动,目前在军事领域中获得了较为广泛的应用。由于军事训练的特殊性,训练人员以往只能通过实弹训练的方式进行,需要耗费极大的成本且安全系数较低。而利用计算机仿真技术不仅能够重现逼真的作战场景,而且成本较低、安全系数高,因此目前世界各国都相继的在该领域投入巨资进行研究。早期传统的军事作战仿真系统大多只是为单一目标功能而设计,内容枯燥,导致士兵的训练效率较低,已经满足不了现代化国防的需要。
  综上所述,本文以“班组作战仿真系统”横向项目为背景,使用Unity3D引擎及ExpeditionDI穿戴式虚拟现实平台设计开发了一套分布式班组作战仿真系统,该系统通过网络连接的方式将各仿真节点接入同一个逼真的虚拟战场环境中,进行作战演练。本文具体工作归纳如下:
  (1)提出了一种基于Unity3D引擎的班组作战仿真系统的设计架构,包含数据层、引擎层、平台层和应用层四个层级,明确划分了各个层级功能,有利于作战仿真系统中各仿真实体单元之间的连接、互动。
  (2)完成了作战仿真系统虚拟战场环境开发并使用了多层次细节(Level of Details,LOD)、地形分块加载等方法对其场景的渲染效率进行了优化。
  (3)将ExpeditionDI穿戴式虚拟现实平台接入该作战仿真系统,创建了高沉浸感的单兵作战模拟环境,实现了人体姿态数据的平滑控制。
  (4)设计了虚拟兵力的智能决策系统,主要包括信息感知,行为决策及动作执行三个模块,其中,行为决策模块主要采用行为树的方式开发。
  最后,本文总结了开发班组作战仿真系统时的经验成果以及不足之处,并提出了几点改进意见。
[硕士论文] 阳祖旭
项目管理 西南交通大学 2017(学位年度)
摘要:管理教育工作是军队建设中一项最根本、工作量多且频繁的、全局性工作,它贯穿战备执勤、军事训练、日常工作等活动,内容涵盖了官兵的所有思想行为。新兵训练项目是将具有入伍资格的普通地方青年培养成为合格军人、充实部队战斗力这一重大工程中一个十分重要且基础的项目,是组织与管理的必经环节。其作为部队工作一个大项关键分支,是部队战斗力建设的源头性工程、基础性工程。做好新兵训练项目的管理工作不仅能够保证军队团结统一、维持军队秩序,也能巩固并提升整个部队的战斗力。士兵是军队建设工作中的主体,新兵正是士兵的源头。然而,持续发展的社会环境也使兵员的结构发生了新的变化。大量“90后”青年正逐步迈入军营,并渐渐占据了部队中士兵队伍的主体地位。这些“90后”新入伍士兵的到来不仅给军队注入了新鲜的血液,还给基层新兵训练项目管理工作引入了新挑战。怎样根据“90后”新入伍士兵的群体特征,有效地对其进行新兵训练项目的管理教育,是所有基层带兵人无法回避、亟需解决的现实问题。因此,本文从管理的基本概念、相关原理入手,通过问卷调查法对某森林总队“90后”新入伍士兵现状进行研究,全面、系统地分析了“90后”新入伍士兵的群体特征及相应特征产生的背景和原因,并围绕它们提出了五个对应的新兵训练项目的管理建议,其内容主要包括:加强教育引导,增强“90后”新入伍士兵的使命意识;更新传统观念,用辩证的眼光看待“90后”新入伍士兵;对“90后”新入伍士兵的管理工作要做“细”;严格奖惩制度,对“90后”新入伍士兵实施科学管理;营造良好环境,用人文关怀“90后”新入伍士兵等。最后,本文设计了一系列“90后”新入伍士兵训练项目管理方案,旨在帮助管理者及时发现新兵训练项目管理工作的本质问题,在“90后”新入伍士兵的心中充分树立艰苦奋斗、为国效力的思想。
[硕士论文] 黄爽
马克思主义中国化研究 河南农业大学 2017(学位年度)
摘要:强大的国防是一个国家生存发展的基础,它是一个国家走向强大的重要保障。国防队伍的强大、军队事业的发展是马克思主义所要求的一个国家赖以生存的基础。国防现代化在中国赋予了它不同的意义,保卫国家的安全、致力于世界走向繁荣和平。从古至今,不同时期又赋予了国防不同的内容及意义,以习近平为代表的党中央领导集体科学地总结了新时期国防现代化的丰富内涵,根据时代特征以及国内外形势的变化做出了正确的判断。首先,习近平总书记提出了符合中国现阶段发展的“强军目标”;提出围绕“能打仗、打胜仗”为中心的理论观点;结合当下发展和军队建设的特点,又提出“依法治军、从严治军”的思想等等。给国防现代化事业的发展提供了理论支持和保障。除了这些,习近平又继承了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的党中央领导集体的国防思想,并且得到了发展。在习近平的国防现代化思想理论中,具有继承性也有时代性的特点。其次,习近平提出一系列的军事改革措施,例如建立中国人民解放军火箭军;“七大军区”调整到“五大战区”等,对于国家安全,具有深远意义。最后,他屡次提到军队作风建设和反腐败斗争,形成了一套符合时代特点的思想理论体系,这对于军队来说是一场兴衰成败的硬仗。不但净化了军队的风气和氛围,培养了军队作战能力,为强军发展建设提供了保障。
  本文是以习近平国防现代化思想为题,来研究习近平一系列关于国防和军队建设的理论思想,笔者主要采用文献研究法和定性研究法的方法从以下几个部分进行论述:
  第一部分是引言。分别是选题目的和依据,主要阐述研究习近平国防现代化思想的目的及缘由;文献综述,对国防、国防现代化的观点进行了解释,相关学者对国防现代化思想的研究包括其中著作、理论观点等,这一部分主要是对毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平为代表的党中央领导集体的国防现代化思想做出的文献搜集;本文创新之处,研究习近平国防理论思想的创新点;研究方法,通过文献研究法和定性研究法进行分析、总结习近平国防现代化思想。
  第二部分是习近平国防现代化理论来源。通过搜集关于毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的党中央领导集体的思想理论,分析习近平国防现代化理论基础。
  第三部分是习近平国防现代化思想的主要内容。从军队建设战略、国防和军队改革、军队作风建设三个角度出发进行梳理。
  第四部分是习近平国防思想研究的现实意义。通过对习近平国防现代化理论思想研究,对其产生的重大历史意义进行概述。
[硕士论文] 晏强
工商管理 西南科技大学 2017(学位年度)
摘要:军民融合已上升为全局性国家战略,是今后一个时期促进我国经济建设和国防建设协调发展的指导方针。国防科技工业是军民融合的天然载体和重要领域,国防科技工业军民融合是军民融合深度发展的重要标志。军工科研院所是国防科技工业领域中重要的主体,是进行科学研究和技术开发的主要力量,催生了众多技术含量高、应用潜力大的国防科技成果。促进军工科研院所国防科技成果转化能释放国防科技资源存量的潜力,实现投入产出的倍增效应。
  本文以军工科研院所国防科技成果转民用问题为研究对象。首先,梳理了国防科技成果转民用的现有研究成果,以期对本文的研究有借鉴意义,并对我国军工科研院所的发展历程和特征、促进国防科技成果转民用的必要性和特性进行了概述和分析;其次,对军工科研院所国防科技成果转民用的现状、存在的问题和问题的原因进行了研究;再次,选取了国外典型国家和国内典型院所,总结了其促进国防科技成果转民用的先进做法和典型模式;从次,在国内外经验借鉴的基础上,构建了“院所+政府”、“院所+企业”、“院所+中介”、“院所自转”四种转民用模式,并对其进行了比较分析,构建了模式选择的评价指标体系;最后,从健全组织管理体系、建立工作运行体系、完善政策制度体系三个方面提出了对策建议。
  本文的研究有利于丰富军民融合和科技成果转化领域的理论研究成果,对于实践也有一定的指导意义,但对于指标体系的完善和评价方法的选取还有待进一步研究。
[硕士论文] 秦淼
测绘科学与技术 电子科技大学 2017(学位年度)
摘要:边境由于其地理位置特殊,在国家安全战略中有着重要作用,边境是抗击外敌入侵的前沿阵地,是国家安全的屏障,是与邻国交往的通道,是展示国威军威的窗口,是国家政治外交的阴晴表。我国幅员辽阔,陆地上与14个国家边界接壤,陆地边界线长约2.2万公里。由于历史原因,目前还与个别邻国存在大量未解决归属问题的领土和领海,周边安全环境情况复杂,边境地区存在大量不稳定因素和冲突隐患。近年来,国家高度重视边防建设,投入大量人力、物力建设边防,伴随着边防各项建设飞速发展,边防部队信息化水平得到了巨大的发展,实现了网络的互联互通,大量的信息设备也走进了部队日常工作,如何有效将这些技术设备转化为边境管控能力,加快数字化边防建设,推动边境管控能力建设是边防部队面临的一个重要课题。
  本研究深入分析了边防工作的实际需求,针对现有边境管控手段方法的不足,提出利用神经网络分析边防历史数据,建立预警分析模型,融合运用ArcGIS Enging技术,在.NET平台上研究开发一个边防地图预警系统模型,实现了数字地图显示、信息管理、预报分析、辅助决策、视频监控、损失评估等功能。本文主要完成了边防地图预警系统的开发,首次将BP神经网络运用于边境事件的预测,并验证了可行性,还对视频动态报警、指挥辅助决策、边境情况模拟的实现进行了研究,最后通过实验验证了系统模型的可行性,开发研究取得了一定的研究成果,该系统能够有效解决现有管控方式存在的部分问题。
[硕士论文] 刘帅凤
控制科学与工程 中北大学 2017(学位年度)
摘要:士兵射击训练是保障军队战斗力的基础,军队训练信息化是军队现代化建设的重要内容。本文针对我军士兵训练智能化、信息化的需求,设计了一套成本低廉、管理维护便捷、安全性好、训练智能化的士兵射击辅助训练系统,目的是缩短士兵射击训练周期,提高训练质量。主要研究内容如下:
  1.仿真模拟装置硬件设计。仿真模拟装置是以一款95式仿真枪为基础,由激光模拟装置和后坐力模拟装置组成,根据枪体尺寸合理地安装在相应位置。激光模拟装置选用RL650-200G3半导体激光器作为激励光源,并配合WT588D语音芯片模拟实弹射击;后坐力模拟装置是利用电磁铁点通式工作原理设计的,既可灵活地调节模拟力的大小,也满足了整个硬件系统对配重的要求。
  2.据枪动作检测系统硬件设计。据枪动作检测系统选用STM32F103RCT6作为硬件部分主控芯片,由多个操作要领检测模块及无线数据传输模块构成,用以检测据枪压力、枪体姿态、操作步骤及士兵呼吸状态信息;无线数据传输模块采用nRF24L01传输装置,主要功能是通过USB串口将下位机采集到的数据上传到上位机系统。
  3.针对硬件系统完成软件设计。软件系统包括下位机系统功能实现部分和上位机射击成绩管理部分。其中下位机部分配合硬件系统完成射击成绩及据枪要领信息的检测、处理、传输;上位机射击成绩管理系统即士兵射击成绩评定系统,下位机上传的数据经过分析处理后显示在指定的上位机界面上,包括靶环及弹着点的显示、枪体姿态的显示以及据枪压力曲线图,为士兵的射击成绩评定提供依据。
  初步实验验证,士兵射击辅助训练系统性能稳定,不仅可以实现射击成绩的直观显示和士兵据枪操作要领的自查自纠,还可提高射击训练自动化程度及训练安全性,节省训练资源投入,为部队提供良好的训练平台。
[硕士论文] 李春林
工商管理 重庆理工大学 2017(学位年度)
摘要:人民防空工程是地下空间的重要组成部分,在地下空间开发利用中处于绝对的主导地位。加强人民防空工程开发利用管理,促进人民防空工程“战备效益”、“经济效益”、“社会效益”的有机统一,是当前我国人民防空事业发展研究的重点问题。
  本文主要分为六个部分,第一部分绪论,主要介绍人民防空工程概念和人民防空工程在全世界范围的发展状况,第二部分介绍国内外人民防空工程开发利用管理经验借鉴,第三部分讨论A市人民防空工程开发利用管理现状与取得的成效,从A市人民防空工程开发利用的发展历程、管理现状、利用管理取得的成效,包括开发利用率逐年递增、投资主体逐步多元、开发利用形式逐渐丰富等方面讨论;第四部分就 A地下商场进行具体案例分析,其中以民防工程建设与营运财务分析的特殊处理为前提,对项目的财务指标进行讨论;第五部分讨论 A市人民防空工程开发利用管理存在的问题及成因;第六部分尝试给出提升 A市人民防空工程开发利用管理与营运水平的对策建议。
  在研究中,本论文强调人民防空工程平战结合项目不同于一般性项目,应属于阶段性公共物品,因此在分析和评估的时候对其中的分析评估内容予以甄别、特殊处理。财务分析时,对其投入部分应区分为期初投入和功能拓展投入两部分予以计量,实际评估只考虑功能拓展投入部分。
[硕士论文] 冉婷
公共管理 山东财经大学 2017(学位年度)
摘要:基层专业技术军官是军队人员编成的重要组成部分,在军事理论应用及军事科技创新成果推广中发挥着关键作用。加快基层专业技术军官的能力建设,用先进的职业生涯管理理念规划和管理基层专业技术军官的成长进步,有利于军队的人才建设,有利于军队核心竞争力的提高。
  本研究介绍了职业生涯管理的相关理论,分析了国内外职业生涯管理的发展现状,指出目前我军对于职业生涯管理的研究较少,还没有形成完备的职业生涯管理理念和制定完善的职业生涯管理制度。为此,本研究采用成型的组织职业生涯管理、职业成长和离职倾向量表,以D部队基层专业技术军官为调查对象发放问卷进行调研,通过对调研结果的分析掌握了基层专业技术军官职业生涯的发展现状。调研发现,基层专业技术军官对组织职业生涯管理的评价不高,感觉自身的职业成长不够理想,部分基层专业技术军官离职倾向较高。通过分析得出,造成该现象的原因主要是现行的职业生涯管理制度不够完善,在技能级别标准、晋升方式、薪酬福利、技能培训和退出现役等方面存在诸多问题。针对以上情况,本研究提出对现行的职业生涯管理制度进行改进,构建以岗位分类制度、选拔任用制度、职业教育制度、待遇保障制度、退役安置制度为核心框架,相互之间互为支撑的军官职业化制度体系。通过科学设置岗位、明确岗位任职资格、拓宽职业发展通道、合理规划军官成长路径、实行考任分离的军官选拔任用制度、实行激励性薪酬、构建合理的职业教育体系、扩大退役安置方式等措施完善职业生涯管理制度,为基层专业技术军官的长效发展提供保障。
[硕士论文] 谈磊
公共管理 南京师范大学 2017(学位年度)
摘要:士官作为基层骨干力量,在推动我国军事发展中有着不可替代的作用,士官队伍素质如何,会对军队的整体素质有着重大的影响。可以说,现阶段要实现军队建设的整体转型及提升,士官始终处在前沿阵地。因此,如何提升士官素质,把士官培养成高素质的人才队伍,发挥队伍的优势,是我国军队素质整体提升的必由之路。
  (1)通过调查对士官胜任素质现状进行了深入了解。主要把包括士官胜任素质存在的问题,如文化素质偏低、队伍建设标准不全、进取心不强、责任心不强等;然后就问题的原因进行了分析,如学习认清不够、上层认识不够、奖惩制度落实不力、基础干部责任心不强等;再是从新军事变革、士官队伍主观要求、全面素质发展要求等提出了胜任素质构建的必要性。
  (2)运用文献综述法进行了初始指标的选取,然后运用专家意见法对胜任素质指标进行了筛选和整理;运用重要性评价语集对胜任素质初始指标进行了备选胜任素质要素剔除,然后对胜任素质指标进行了确定。
  (3)运用问卷调查对士官群体进行了胜任素质评价指标的重要性调查,运用SPSS工具对数据进行了项目分析和因子分析。在此基础上构建了士官的胜任素质评价体系,主要包括思想政治素质、业务素质、军事素质、文化素质、身心素质五个因子,19个因素。最后根据本构建的胜任力评价体系,初步研究士官在选拔、培训、考核方面应该做出的改善,从根本上达到强军目的。
  本研究对士官胜任素质的建设具有一定的指导和引领意义,可为士官胜任素质提升策略提供借鉴。
[硕士论文] 吴浩
政治学;政治学理论 南京师范大学 2017(学位年度)
摘要:作为一种古老的仪式,阅兵与人们的政治生活息息相关,两者也在漫长的历史发展中结下了不解之缘。从阅兵的起源和历史发展中可以看出,阅兵在传统承接和当代赓续过程中逐渐实现了当代成型,成为了一种影响深远的政治仪式。政治仪式是指为获取政治权力、表达政治情感、达到政治预期,在特定的时间和空间进行的符合仪式程序的政治活动。政治仪式由主客观各要素构成,具有神圣性、普适性和象征性的特征,能够有助于提供社会记忆、构建合法权力、寻求政治认同。可见,阅兵契合了政治仪式的多重诉求,透过政治仪式的视角,能够更深入地理解阅兵的相关政治功能。纵观我国阅兵的发展与演变,便是解读政治仪式深入政治生活以及产生政治功能的一部历史。而通过政治仪式的视角,阅兵的内涵得到了丰富,意义获得了深化,功能也实现了变迁。
  基于政治仪式的视角,阅兵在国家权力的体现、意识形态的传播以及政治认同的构建方面体现出了重大的政治功能。我国在各个特定的时期都有展现其国家权力的需要,而阅兵则对这种国家权力起到了记录和巩固的功能,阅兵的政治环境成为了权力信息的“记录仪”,阅兵的基本要素成为了权力生产的“流水线”,阅兵的演习过程成为了权力宣展的“多维镜”,阅兵的重演循环成为了权力合法的“刻度计”。同时,通过政治图腾的凸显、政治灵魂的凝聚和信仰价值的整合,阅兵有效地实现了政治意识形态的广泛传播。此外,阅兵也是我国特定的一场政治盛宴,能够在这个重大的日子实现政治记忆的回溯、政治情感的激发以及政治预期的展望,从而在塑造国家的政治文化和民族的政治认同上起到不可忽视的作用。
  事实上,通过政治仪式的视角可以认识到,阅兵仪式功能还能够实现再生产。首先,是政治仪式的生产与再生产,一方面,政治仪式的生产是政治符号的象征意义赋予过程;另一方面,政治仪式的再生产是政治符号和象征意义的再加工。其次,再生产对于阅兵仪式来说具有重要意义,它可以重塑集体记忆,增强归属感;可以整合意识形态,扩散影响面;可以强化国家认同,激发民族情怀。最后,基于上述分析,探讨出阅兵仪式功能再生产的多元路径,一是从提升国家硬实力、精布仪式要素两个方面入手,实现国家权力的再巩固;二是通过对政治符号与传播媒介的优化以及核心价值的弘扬,实现意识形态的再塑造;三是从加强军民互动、提升效用品味和牵连军民情谊等方面实现政治认同的再构建。
[硕士论文] 孙泽晨
历史学;中国史 安徽大学 2017(学位年度)
摘要:明代陆上边防的重中之重在于漫长的北边防线,而北边防御体系的要害在于“九边”。实际上,明代的北边防御体系并不仅仅包括“九边”各镇,而是始终存在“内边”、“外边”两个层面的防御系统。其中的“外边”也被称为“极边”,是包括“九边”各镇在内的边防最前沿;“内边”也称为“次边”,是西起山西宁武关、雁门关,中间经过倒马、紫荆诸关,东抵白羊口、居庸关,长达千余里的“第二藩篱”。在明代,保定地处这条“内边”防线的中间地带,是沟通“内边”东、西二路的核心环节。因此,保定境内的“内边”体系建设在很大程度上能够反映明代“内边”体系的经营策略和思路。然而,明代的“内边”体系并非从一开始就存在的,而是经历了一个较长的产生和发展过程。
  综观整个明代,“内边”体系在保定境内的发展大体上经历了四个阶段:第一个阶段是从明初收取保定至永乐初年。因明代的统治中心在南京,对于北部陆地边防的认识尚不深入。加之在很长一段时期内,明廷又在“九边”以外奉行以攻为守的边防策略,因此保定并不是明代北边防御体系建设中的优先选择,当地的防御体系建设大多以卫所的轮戍为主,兼以增筑部分防御设施。总体来看,这时的“内边”体系始终是作为一条“隐性”防线而存在的;第二个阶段开始于永乐初年,一直持续到“土木之变”前后。在这期间,大宁都司内迁保定,曾给明代北边防御体系建设带来了较大的负面影响。但从另一个角度来说,此举也是明廷着手构建保定防御体系的开始。“保定五卫”的开设不仅表明保定地区正式出现了常驻的卫所,同时也标志着保定境内的“内边”体系建设从此步入正轨。在这之后,因“九边”防线无法再单独承担全部的边防任务,明廷对“内边”沿线的防御体系建设日益关注。这一时期的经营,以卫所的常驻及区域间的相互策应为主要形式,京军、民兵正式参与“内边”体系下的戍守。此外,巡视官的常设、守御武职事权的逐步提高也是这一时期的主要特征。可见,这一阶段是“内边”体系在保定境内的初创阶段,防御体系日趋完善,增调驻军及防御设施建设稳步进行;第三个阶段是保定境内“内边”体系的正式形成,大体上以嘉靖年间保定建镇为主要标志。在保定防御体系内部,经历了一系列职官调整。首先是保定地区镇守武职的正式出现,表明在“内边”体系框架内,在各处守御武职有了明确的节制与策应关系之后,保定地区的守御力量在更高层级有了统一节制,自上而下的统属关系至此明确。与此同时,包括保定在内的京南诸府在支撑“内边”体系建设的过程中,在战略上的联系日趋紧密并奠定了后来保定建镇的基础。保定镇守总兵官的出现,标志着保定正式成为北边重镇。更为重要的是,“内边”三路至此已经全部建镇,“内边”体系也正式宣告形成。自后,保定境内“内边”体系中的文武官皆有定制,营伍力量壮大并广泛参与本镇的日常防守,往来策应皆有成规,明代“内边”体系的核心环节也因此得到保障;第四个阶段是“内边”体系出现的一些职能演变。这一趋势最早开始于嘉靖中后期,进入隆庆、万历年间趋于加速。随着明代北方传统威胁力量的减弱,以及主要战略威胁方向的转移,包括保定镇在内的“内边”防御力量主要以策应蓟辽等地为主,到了明代后期还有防海备倭以及镇压农民起义的任务。其原有的职能出现改变,也带来了防御体系内部的局部调整。经过明代中后期的一系列转变,明廷对“内边”体系核心地带的经略力度较之前有所降低,因此也导致保定地区的战略地位在一定程度上有所下降,这一趋势贯穿于明代后期北边防御体系的发展全程。崇祯十二年时清军分道入关,保定镇已经无力阻挡,“内边”体系最核心的环节实际上已经宣告崩溃。到明末,面对李自成农民军的猛烈攻势,明廷在保定境内的防御布局最终被打破,明代的“内边”体系也随之完全瓦解。
[硕士论文] 幸欣
公共卫生 中国人民解放军陆军军医大学;第三军医大学 2017(学位年度)
摘要:实行文职人员制度是我军调整改革军队力量构成和人力资源制度的一项重大举措。自2005年6月我军实施文职人员制度以来,部队现已聘用了数万余名文职人员。文职人员成为我军人才队伍的“生力军”,在我军建设和发展中发挥着重要作用。与此同时,大批文职教员走上了军校教学岗位,承担了大部分专业基础性课程和部分专业课程教学任务,已成为我军教员队伍的重要组成部分,为军校注入了新鲜血液,激发了人才队伍活力,得到了军内外的广泛认可。
  2015年9月3日,习近平主席在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上向全世界庄严宣布,中国将裁减军队员额30万,近20年以来中国军队最彻底的一次改革就此拉开帷幕。随着本次军队规模结构和力量编成改革的深入推进,军队领导指挥体制改革已悉数落实到位,院校调整改革进入具体实施阶段,现役干部转改文职人员工作即将全面展开,文职人员编配比例将进一步扩大,必然迎来前所未有的发展机遇,必将成为我军整体军力的重要组成。在这种背景下,加强和改进文职人员队伍建设,将是当前和今后一个时期部队建设的重要课题,搞好文职教员岗位任职能力提升策略研究具有重要的现实意义。
  论文运用思辨研究与实证研究的方法,对文职教员岗位任职能力提升策略进行了相关研究。
  第一,对文职教员岗位任职能力相关理论进行了研究。对文职教员与军人教员进行了差异性分析,提出了文职教员岗位任职能力的内涵和特征,阐述了管理学、心理学、教育学和社会学的理论依据以及现实需求。
  第二,设计了《文职教员岗位任职能力调查问卷》。问卷分为思想政治素养、教学能力、科研能力、军事基础素养与师德风范5个维度,按照心理学问卷编制的方法对问卷进行了预测和检验,各项指标较好,可以用来调查文职教员岗位任职能力现实情况,为相关研究提供了可以借鉴的测量工具。
  第三,采用自编《文职教员岗位任职能力调查问卷》对驻渝3所军校不同专业的文职教员进行了调查。调查结果发现:文职教员对自己岗位任职能力情况的主观判断处在比“一般”稍好一些的程度上;其中,思想政治素养维度情况最好,科研能力维度情况最差,具体为:思想政治素养>教学能力>师德风范>军事基础素养>科研能力;在岗位任职能力总体与5个维度上:30岁至40岁年龄阶段显著优于20岁至29岁年龄阶段的文职教员;获得硕士学位与获得博士学位的文职教员差异不显著,但均显著优于获得学士学位的文职教员;获得讲师职称与获得副高以上职称的文职教员差异不显著,但均显著优于获得助教职称的文职教员。
  第四,在分析调查数据的基础上,分别从文职教员自身、军校与政策制定三方面剖析了影响文职教员岗位任职能力的因素并提出了相应的对策措施。文职教员岗位任职能力提升是一个系统工程,需要各方面共同努力。首先文职教员是促进自身岗位任职能力提升的内驱力,要具备强烈的自主发展意识,充分发挥主观能动性,分别从角色转变、工作创新和表率意识三方面下功夫;军校是文职教员岗位任职能力提升的主阵地,要从发挥教育功能、打造全维度培训体系和优化管理模式三方面下功夫;政策制度是文职教员岗位任职能力提升的重要保证,要从创新考核评价机制、科学调整薪酬制度和健全人才引进、竞争、淘汰机制三方面下功夫。
[硕士论文] 罗光骏
马克思主义中国化研究 贵州师范大学 2017(学位年度)
摘要:毛泽东是中国三线建设战略的设计者,而三线建设战略是毛泽东深刻总结中国革命成功经验与灵活运用马克思主义普遍原理的重大成果。本文研究目的是探寻毛泽东三线建设战略历史功绩,分析其对我国特色社会主义建设的当代价值。
  本文在介绍毛泽东三线建设战略提出的理论和历史背景基础上,从国防军事建设和国民经济建设的角度探讨了毛泽东三线建设战略的实施和从1964年开始到1978年的历史进程,并以现实论据为依托深度总结了毛泽东三线建设战略的历史功绩:使国防科研体系在我国的初步建立、形成了种类齐全的军事装备体系、为我国的和平发展之路提供了坚强保障、调整了我国长期不平衡的工业布局、促进了三线地区各项事业的全面发展和进步,最后分析了毛泽东三线建设战略在我国国史党史中的地位以及当代价值。三线建设正反两方面经验为我国当下不断深化各领域改革,实现中华民族伟大复兴中国梦,继续坚定不移走中国特色社会主义道路等伟大实践提供了深刻的启示。
[硕士论文] 孙斌
公共管理 山东大学 2017(学位年度)
摘要:为建设攻防兼备型空军和适应军事斗争准备需要,空军提出“建设学习型空军、学习型军营”,开展军事职业教育加快提高官兵的综合素质。空军军事职业教育与军队院校教育、部队训练实践共同构成了三位一体新型军事人才培养体系,是一种面向全体官兵的在职继续教育。空军军事职业教育经过多年的发展积累了丰富的军事人才培养经验和成果,同时也受到了人才培养和使用的体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题制约。研究空军军事职业教育的发展和现状,找出症结原因,提出改善的对策措施,有利于空军军事职业教育突破瓶颈深化发展,更能够为全军开展军事职业教育提出有益的借鉴。
  本文共设计四个部分,第一部分主要是分析当前理论界对军事职业教育研究的重点和方向进行综述。第二部分是介绍空军开展军事职业教育的背景、空军军事职业教育的定义内涵和目标及其特点。第三部分通过对探寻空军军事职业教育发展脉络,研究制约其发展存在的问题,并对可能的成因进行分析探讨。第四部分是对破解现状难题改进空军军事职业教育组织管理提出可能的对策建议。
  本文创新性运用军事人力资源开发与培训、组织行为学、现代远程教育新技术新手段等多种理论,认为只有上下各级、多方部门,合力共为,深化拓展军民融合多领域多层级合作,突破传统军事人才培养与使用壁垒,统筹空军三位一体人才培养体系关系更加衔接有序、梯次搭配,理论实践结合更加紧密,才能使官兵能力素质更加胜任当前和未来岗位任职和作战行动需要。存在的不足一方面是缺少与其他军种或者是外军进行对比分析,另一方面是提出的部分对策措施,需要借力国防和军队建设改革东风,主动作为、乘势而上,才能使空军军事职业教育更好更快的发展。
[硕士论文] 谭贤明
电子信息技术及仪器 浙江大学 2017(学位年度)
摘要:传统人工报靶方式存在工作量大、安全性差、实时性和公正性难以保证等问题。随着图像处理技术的发展,基于图像处理的自动报靶技术应运而生。自动报靶技术较以往的人工报靶在准确率和实时性等方面均有明显提升,具有较高的工程实用价值。
  为此,本文设计实现了一种基于DM8127 DSP处理器的自动报靶硬件终端,实现了打靶训练中实时自动报靶功能。系统通过振动传感器捕捉子弹击中靶面的振动信号,由CMOS图像传感器采集靶面图像,根据振动信号截取子弹击中靶面前后的图像,在DSP核上运行自动报靶算法,对图像进行预处理、特征提取、弹孔识别等操作,得到打靶成绩,从而实现打靶训练中实时自动报靶的功能。系统还扩展了千兆以太网用于打靶成绩上传,扩展SD卡来存储图像,用于后续进一步分析。
  测试表明,本文研究开发的自动报靶终端准确率高、抗干扰能力强、报靶延时短。目前,系统已经在多个靶场投入实际使用,工作稳定,能满足实际打靶训练中自动报靶的需求。
[硕士论文] 郑庆宗
电子信息技术及仪器 浙江大学 2017(学位年度)
摘要:随着射击运动的普及,各类靶场不断发展。传统的数据管理方式不仅效率低下,而且数据的准确性、可靠性不高。为了解决靶场在数据管理方面所面临的诸多问题,靶场报靶系统应运而生,为靶场的数据提供从前端到后端一体化的管理。靶场报靶系统主要包含前端打靶信息采集分析的报靶终端、数据汇聚与转发的网关系统以及后端管理存储的服务器平台。网关系统作为靶场报靶系统的重要组成部分,完成了报靶终端与服务器平台之间的数据交换,该设备具有传输带宽大、传输稳定性高与安全性好等优点。
  本文研究开发了基于PowerPC处理器的报靶数据网关硬件系统。该系统以PowerPC处理器MPC8569E为核心,配备大容量DDR3 SDRAM为系统程序的执行提供内部存储资源,扩展I2C、RS232等接口实现交互与控制,通过百兆以太网光接口接收前端报靶终端采集上传的数据,并对数据进行整理加密,再经由千兆以太网接口将数据交给服务器平台进行管理存储,实现数据交换,同时通过RS422接口进行设备管理。系统的千兆以太网接口进行了冗余设计,保证工作的可靠性,使用光通道传输使得系统能够支持更高带宽、更远传输距离,同时拥有更低的损耗以及更强的抗干扰能力。
  测试表明,本文所研究开发的网关系统在实验室环境下能够接收报靶终端的数据并进行转发,数据传输稳定准确,满足了设计要求。
  (已选择0条) 清除
公   告

北京万方数据股份有限公司在天猫、京东开具唯一官方授权的直营店铺:

1、天猫--万方数据教育专营店

2、京东--万方数据官方旗舰店

敬请广大用户关注、支持!查看详情

手机版

万方数据知识服务平台 扫码关注微信公众号

学术圈
实名学术社交
订阅
收藏
快速查看收藏过的文献
客服
服务
回到
顶部