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人民银行系统人事、财务工资管理系统
成果信息
立项支持
  • 公布年份:
    2005
  • 中图分类:
    F832.31
  • 关键词:
  • 成果简介:
    该系统操作简便,通俗易懂,界面友好,实用性强,人事工资与财务工资紧密相联,避免重复劳动,工资项目可自由设定,按定制工资项目进行数据复制,工资项目间可设置计算公式,并自动计算。按月保存工资数据,完善的查询、打印功能,按照商业银行的接口模式,形成商业银行的工资数据。用传统的人工方法进行工资管理工作,不但效率低下,而且容易出错,浪费大量的人力财力。采用本系统后,避免了人事、财务部门之间的重复劳动。该系统良好的界面及先进功能使人民银行工资管理步入现代化的管理模式,使管理更严谨、更科学,给松原市人民银行带来了很好的经济效益和社会效益。
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