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甘肃省科技人才开发及管理政策研究
成果信息
立项支持
  • 公布年份:
    2010
  • 中图分类:
    C961
  • 关键词:
  • 成果简介:
    该项目成果首先分析了甘肃科技人才的发展现状,明确了甘肃科技人才的基本结构及存在问题。其次从自然、人文、社会、政策等方面剖析了制约甘肃科技人才开发与管理水平的主要因素。接着对甘肃省现有科技人才开发与管理的政策进行了深入分析和研究。最后从八个方面提出调整甘肃省科技人才开发与管理政策的具体建议:培养现代化的人才观念;建立科学的、社会化的人才评价机制;构建和完善科技人才的培养与开发机制;建立和完善科技人才的使用机制;建立和完善科技人才的激励机制;营造人才发展的良好环境,提高人才工作满意度;创新人才市场机制、实施人才市场多元化战略;创新人才管理方式。该项目成果的主要观点是甘肃省要建立与地区经济社会发展相协调、科技人才队伍发展相适应的科技人才引进机制和自主用人机制,完善科技人才政策体系,形成一整套科技人才工作的制度,加强科技人才法规建设,选拔优秀科技人才,吸引和鼓励国内外各类优秀科技人才到西部地区创业。要加大科技人才交流的力度,增加人才队伍的活力。要建立有效的科技人才投资机制,把科技人才开发的投入放到优先位置,保证科技人才资源开发的资金。要完善科技人才市场体系,运用市场导向和政策导向,引导科技人才合理流动,保障人才自主择业,努力实现人才资源效益最大化。要进一步加强科技人才培训工作,努力提高西部地区科技人才队伍的素质。该项目研究成果可广泛应用于甘肃省各级政府制定相关人才政策时的参考依据,尤其是省政府制定综合性的人才引进、使用、流动、培养等政策时的参考。还可应用于各县以上区域制定区域人才管理制度和人才引进制度的依据,为促进区域经济发展做出贡献。
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