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X快递公司快递员绩效考核体系优化设计
摘要: 绩效考核管理系统直接影响着快递员的积极性,并被认为能够参与到企业的价值形成过程中,为价值的形成和价值量的增加起到促进作用。学术界在研究快递人员绩效考核管理上已经开展了大量的研究并且取得了一定的成果。X快递公司作为一家核心技术尚未完全形成的物流服务企业,在激烈的市场竞争环境下,必须依靠快递员的积极贡献才能取得可持续健康发展。本文分析了X快递公司快递员绩效考核体...   查看全部>>

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