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社会支持与企业员工创造性绩效的关系:工作特性与自我决定的作用
摘要: 企业需要通过创新来提高和维持其竞争力,只有不断的通过新颖的创意、革新的技术才能使得企业在激烈的市场竞争中拥有一席之地。激发员工的创造性已经成为企业发展的重要条件,提高员工的创造性绩效也逐渐成为管理心理学研究领域中的热点。文献回顾发现,关于社会支持、工作特性、自我决定与员工创造性绩效之间的关系的研究成果不是十分丰富,只能从一些相关研究中得出关于四者关系的推断。...   查看全部>>

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